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陈老师

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讲师简介

î讲师背景

清华大学特聘培训师;2009年度百佳新锐培训师;HR Bar(国内知名民间人力资源专业人士实名俱乐部)发起人。职业经验:历任汇众益智、汉铭信通、东方通人力资源总监,在战略绩效管理、任职资格等人力资源管理体系建设方面有丰富的实战经验。

品牌建设:在《中国经济时报》、《人力资本》、《中外管理》、《首席人才官》等报刊、杂志接受专访并有文章、评论发表。

î擅长课题

《职业素养与阳光心态》、《打造卓越的职场执行力》、《沟通技巧与沟通艺术》、《九型人格及其在职场中的应用》、《中层管理技能提升》、《非人力资源经理的人力资源管理》、《招聘过程与甄选技巧》、《培训体系设计》、《打造卓越的绩效管理体系》等。

î授课风格

具亲和力,互动性强、课堂气氛活跃,在实战经验基础上,注重双向沟通,培训内容与学员实际结合紧密,突出实效。

î部分服务客户

中国移动、南方电网、山东电力、华电集团、中铁信集团、伊利、蒙牛、中粮、联想、神州数码、哈药集团三精制药、中化石油、中国运载火箭技术研究院、丝宝日化、苏宁电器、……

陈老师老师主讲的课程推荐

领导力与执行力

类    别:通用管理系列

课程收益:

1.帮助学员了解领导的本质与职能,优秀领导者的特质,认知自我领导风格

2.学会带领团队完成任务,执行企业战略,提升领导核心技能

3.掌握提升战略执行力和维护执行力平台的做法

4.学会识别人、用人所长、关心并使下属拥有积极性的

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高绩效团队建设

类    别:通用管理系列

课程收益:

1.全面理解团队在企业中的价值

2.团队领导在团队建设中的职责

3.学习如何打造高绩效的团队

4.促进团队融合协作

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非人力资源管理

类    别:通用管理系列

课程收益:

1. 明确企业制度建设的现状及发展方向

2. 掌握企业制度的设计流程及关键因素

3. 提升企业制度的执行力

4. 推动企业文化的形成

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新经理必修班

类    别:通用管理系列

课程收益:

  1. 全面、系统的了解基础管理和领导技能,认清管理者职责

  2. 学会自我管理、管理他人、管理团队的基础技能

  3. 帮助新经理快速完成角色转换,找准自己的定位

  4. 学会高效使用和管理自己的时间、有效的召开和参与会议,提高工作效率

  5. 掌握与上级、同级、下级沟通的方法和工作技巧,能够管理自己的情绪和压力

  6. 为成为合格管理者打好基础


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高效沟通技巧

类    别:通用管理系列

课程收益:

1. 了解沟通的核心理念,颠覆学员关于沟通的错误观念

2. 了解现代沟通的黄金法则并学会建设性沟通的三大原则

3. 发现并改善学员对上、对下及各部门间沟通中存在的问题,快速提升学员的沟通技能

4. 掌握积极倾听、反馈、赞美和表达等各个沟通环节的技能

5. 通过不对等职级沟通技能的改进,提升学员在市场策划推广过程中的工作业绩


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工作汇报与公文写作

类    别:全员发展系列

课程收益:

1. 通过大量的演练:

2. 提升学员逻辑思维能力

3. 提升学员归纳总结能力

4. 提高有效的汇报总结技巧

5. 提高编写PPT和美化PPT的技巧


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会员分享

  •      我是易中忠实的粉丝,虽然我注册会员的时间不是很长,但是贵公司网站给我的帮助非常大。贵公司网站的内容非常好,是我职场的指南针。我想向贵站提点个人建议:我担心因为工作调动,收信地址的变动给双方带来不便,而且我所处的乡镇快递也不会送货上门,一般都是自提,非常不方便。所以,我希望贵站可以出售电子版的图书。 我爱的易中越办越好! 爱你!!!

    ——忠实读者:张芳

  •      易中管理学院的企业内训比较务实,案例也是比较切合实际,易懂、逻辑特别好!结合我公司的实际情况回去某些方面要改善一下!通过这次企业内训,让我懂得了总经理的职责所在,员工管理制度的重要性,更明确了总经理对于一个公司的重要性

    ——刘丽娟 部门经理 三河燕郊自来水公司

  •      通过部门经理培训班的学习,对领导力、管理技能及绩效考核方法有了明确的认识,学到了一些好的方法,我对本次部门经理培训很满意,让身为部门经理的我懂得了该做的与要做的,知道了工作方向,这对以后工作非常有帮助。公司领导也希望可以举行一次企业内训,可以更好的提升各部门经理的管理能力。

    ——张丽君 经理 浙江中耐合金材料有限公司

  •      易中的老板培训课程,使我完善了公司管理体系,了解不同行业企业共同分享成功经验和教训。这次企业管理培训课,让我懂得并完善员工管理制度,做好员工管理培训,非常感谢易中。

    ——崔忠兰 部门经理 青岛湘南

  • 我要邀请陈老师做企业培训


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